Quem já visitou um museu famoso, como o Louvre em Paris ou Museu de Arte Brasileira em São Paulo, já viu muitos aspirantes a artistas sentados com cavaletes e telas diante de pinturas famosas. Muitos museus dão permissão a essas pessoas para desenvolverem suas habilidades artísticas, em horários preestabelecidos. Ao copiar os grandes mestres, esses aspirantes a pintor tomam uma das melhores iniciativas, uma vez que estão adquirindo as técnicas que eles usaram para produzir grandes obras de arte. A mesma iniciativa deveria ser tomada em outras profissões. Todos conhecemos – tanto no trabalho quanto fora dele – pessoas que são muito boas no que fazem. Pois uma excelente iniciativa é chegar nessas pessoas para tentar compartilhar e aprender como fazem o seu trabalho, e daí para frente, no mínimo, imitá-las de maneira razoável. Claro que não se deve imitar tudo o que os outros fazem, mas observar detalhadamente aqueles que têm um bom desempenho e tentar incorporar alguns aspectos e práticas do estilo dessas pessoas ao seu próprio trabalho.
Mas, para que você tenha sucesso nessa iniciativa de pelo menos conseguir imitar bem os bem sucedidos para, no futuro, construir seu próprio estilo, é preciso estar atento à essas sugestões: nunca aprenda com a pessoa errada; não se limite a querer imitar apenas as pessoas que fazem o seu tipo de trabalho; observe atentamente todos os seus superiores; converse com os especialistas em soluções de problemas.
Mas, se você ainda não se convenceu de que é bom imitar quem tem excelente desempenho, observe o que dizem os esportistas ou cantores famosos sobre como foi o início de suas carreiras. Eles sempre contam em quem se inspiraram e procuraram imitar no começo da carreira.
(por Victor Mirshawka e Victor Mirshawka Jr., em “A roda da melhoria”)
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