Inadimplência

INADIMPLÊNCIA. UM GARGALO QUE PODE SER EVITADO.


Início de 2007 prevíamos um ano não muito bom, mas com o decorrer dos meses esse cenário foi mudando.

Primeiro trimestre uma certa instabilidade para os lojistas, mas a partir do segundo trimestre foi clareando e decolou derrepente.

Nem nós esperávamos um ano maravilhoso como foi o de 2007, tanto pra venda como também para recebimentos, provando que o brasileiro gosta de comprar e também gosta de pagar.

Tivemos alguns problemas de inadimplências isolados, mas isso se deu devido a falta de critério em algumas concessões de créditos.

Estamos confiantes novamente, e isso só depende de nós. Temos que trabalhar com responsabilidade e ética, pois só assim poderemos repetir o mesmo sucesso de 2007.

Pelo menos nas vendas, 2008 começou a todo vapor, mas nos recebimentos de carnês e cheques sem fundos está deixando a desejar.

Contamos com você gerente, que é o gestor maior da sua loja, para que façamos parcerias com toda a equipe e que não tenhamos problemas de inadimplência para esse ano de 2008.

Wanteilzo A A de Lima
CRA 1996

Pessoas motivadas para a ação

Motivação & Sucesso

Pessoas Motivadas para a Ação

Wanteilzo

Conheço pessoas realmente motivadas para a ação. Quem são elas? Pessoas motivadas para a ação são aquelas que quando vêem ou ouvem algum problema, assumem esse problema como seu e agem em direção à solução. Elas não ficam esperando para ver o que vai acontecer. Elas não ficam esperando à diretoria ou a inspetoria se manifestar. Elas são proativas. Elas se mexem, perguntam, questionam, fazem a diferença. É isso mesmo: pessoas motivadas para a ação são as que fazem a diferença numa empresa, numa filial em qualquer departamento ou em qualquer situação. Enquanto os outros reclamam, ficam buscando culpados, choram, elas agem. Elas assumem, se envolvem, se comprometem. As pessoas motivadas para a ação que conheço, fazem tudo com atenção aos detalhes e terminam tudo o que começam. Não largam as coisas pela metade. Não vão embora mais cedo pra correr do problema. Vão até o fim, informando sobre o andamento da ação. Com isso, dão segurança às outras pessoas. Enfim, fazem à diferença. Pessoas motivadas para a ação são aquelas que além de fazerem, ajudam outras pessoas, colaboram, participam. Elas acham tempo quando outras pessoas só se dizem ocupadas demais para colaborar. Elas não ficam olhando no relógio e estão sempre disponíveis para fazer a diferença. É isso: elas fazem a diferença.O motivo que essas pessoas encontram para agir é muito simples. Elas sabem que todos nós temos muitos concorrentes, com qualidade igual à nossa e preços semelhantes, mas só pessoas motivadas para a ação podem fazer a diferença neste mercado competitivo em que vivemos. E sendo motivadas para a ação elas são, na verdade, as que mais ganham. Elas ganham o respeito e admiração de todos. Elas ganham a gratidão das pessoas e não vivem preocupadas com recompensas. Elas agem motivadas para a ação e isso basta. Elas fazem a diferença.

Você é assim?

Sua equipe é assim?

Então contrate pessoas assim.
Pense nisso. Sucesso!